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継続雇用制度（けいぞくこようせいど）

事業者が雇用している高年齢者を、その希望に応じて定年後も引き続き雇用する制度。定年到達後も退職させることなくそのままの契約で雇用する「勤務延長制度」と、一度退職の手続きをとった後再び雇用する「再雇用制度」があります。

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